Realitetene i livet vårt får oss i økende grad til å tenke på å finne en ekstra og, mye verre, hovedinntektskilden. Og i denne vanskelige tiden står alle på en eller annen måte overfor nettverksmarkedsføring.
Myte fra nittitallet
Å, disse nettverksfolkene fra nittitallet, som, uten å helt forstå hva de gjorde, i jakten på levebrød, hamret inn i hodet på innbyggerne våre at markedsføring er dårlig. I mellomtiden har vi allerede lært mange termer av utenlandsk opprinnelse, og nettverksmarkedsføring skremmer oss ikke lenger, som før. Vi kjøper enkelt produkter fra fargerike kataloger fra våre kolleger eller naboer og er ganske fornøyd med kvaliteten på tjenesten.
I dag tilbyr nettmarkedet oss et bredt utvalg av produkter, men kanskje de mest kjente merkene er parfyme- og kosmetikkmerker. Hvem i dag kjenner ikke Avon, Oriflame, Mary Kay? Disse merkene i dag er like kjente for ossforbrukere, som Novaya Zarya ble kjent. Imidlertid tilbyr disse selskapene oss i dag ikke bare produkter av høy kvalitet, men gir også en mulighet til å generere inntekter. En av de ledige stillingene som tilbys av selskapet er Avon-koordinatoren. Arbeidsoppgaver og lønn til koordinator er fastsatt i samarbeidsavtalen.
Er det mulig å tjene penger på nettverksmarkedsføring?
Avon kom til Russland i 1995 med et rikt utvalg av ganske rimelige produkter. Ikke bortskjemte russiske kunder ble umiddelbart forelsket i produktene til dette merket, fargerike magasiner, små vareprøver. Våre landsmenn klarte imidlertid ikke umiddelbart å finne ut at Avon i tillegg til parfymeri og kosmetisk overflod også er stabilitet og tillit til morgendagen. Og det handler ikke bare om umiddelbar inntjening på forskjellen mellom prisene i katalogen og prisene til en registrert distributør. Mye senere fikk vi vite at nettverksselskaper fortsatt kan betale lønn til spesielt aktive representanter.
Hvem jobber i Avon?
Til å begynne med ble informasjon om stillingen som koordinator i Avon rett og slett ikke oppfattet i det post-sovjetiske rom. Det var et fremmedbegrep. Forstår egentlig ikke hvem ledere og distributører er, kvinner var heller ikke interessert i koordinatorer for utenlandske selskaper.
Men informasjon om måter å tjene penger på spredte seg sakte og trengte inn i hodet til driftige borgere. Svært snart begynte de å forstå hvem Avon-koordinatoren var, pliktene og lønnen var og forblir mer enn attraktive.
I dag er Avon-koordinatoren en vellykket person som selvstendig planlegger sin forretningsaktivitet, og med det sin inntekt. Og viktigst av alt, selskapet støtter og belønner sjenerøst sine partnere.
Hvem er koordinator?
Faktisk er koordinatoren en leder som inviterer nye representanter til å samarbeide, trener dem, hjelper dem med å finne nye kunder og dermed øke salget. Så koordinatoren er sjefen for de registrerte distributørene til selskapet, som har et visst ansvar for arbeidet til sine underordnede.
Pliktene og lønnen til en Avon-koordinator er fastsatt i Loyal Buyer Agreement og er direkte avhengig av ytelsen til gruppen hans.
Hvordan bli en koordinator?
Avon-koordinator kan være enhver voksen statsborger i Russland som har lederegenskaper, er klar for ansvar og, selvfølgelig, for personlig vekst. Kommunikasjonserfaring og personlige organisatoriske ferdigheter bør også ha en profesjonell Avon-koordinator.
Ansvar og lønn består av evnen til å selge varer og forklare fordelene med slikt arbeid for medlemmer av koordinatorens persongruppe. Det er ikke vanskelig å selge et produkt som er nødvendig og kjent for kjøperen. Du trenger bare å bli informertforbruker om nye produkter og fordelaktige tilbud fra selskapet. Ønsket om å øke teamet av vellykkede konsulenter gir deg muligheten til å øke inntekten din.
Så den tidligere uforståelige stillingen «Avon-koordinator» ble etter hvert populær blant kvinner. Fordelene og ansvaret ligger også i at koordinatoren selv planlegger sin forretningsaktivitet. Jo flere møter og arrangementer som organiseres, jo større team.-teamet, jo høyere volum av produkter som selges, og dermed avhenger inntekten til koordinatoren direkte.
Avon-koordinator: plikter og lønn
Anmeldelser fra kunder som kommer tilbake igjen og igjen for en ny katalog, favorittprodukter, taler for seg selv. I dag flykter ikke forbrukerne våre lenger fra nettverksfolk, men er interessert i fordelene med samarbeid. Som et resultat er det flere og flere registrerte representanter for selskapet hver dag.
Bedriften støtter sine partnere og arrangerer veldedige arrangementer. Så i mange år har marsjen «Sammen mot brystkreft» blitt holdt i Moskva, der registrerte brukere, stjerner, popstjerner, kino og fjernsyn, bare alle som vil delta. Slike hendelser øker selskapets vurdering og dermed troverdigheten betydelig.
Og dette antyder allerede at nettverksmarkedsføring har kommet godt inn i livene våre. Vi stoppet ikke bareredd for utenlandske termer, etter å ha funnet ut vanskelighetene ved å bygge vår egen virksomhet, velger vi uavhengighet, forretningsaktivitet og økonomisk frihet.
